Wie kann ich als Arbeitnehmer meinen Gutschein tauschen?

Einen bereits ausgestellten Gutschein nachträglich abzuändern, ist nicht möglich, da im Sachbezug das Zuflussprinzip gilt, d.h. der Gutschein muss in dem Monat zufließen in dem der Anspruch entstanden ist.

Für den Fall, dass ein Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin vor dem ersten Aufladungsdatum keine Gutscheinauswahl trifft, wird ein Standard-Gutschein hinterlegt, der in diesem Fall gebucht wird, sodass der Anspruch für den Mitarbeiter/die Mitarbeiterin nicht verfällt.